- Об отделе
- Новости
-
Работа отдела
- Отчет начальника отдела перед населением за 2007 год
- Отчет ГУ «Отдел предпринимательства города Сарани» за 2009 год
- Отчет ГУ «Отдел предпринимательства города Сарани» за 2010 год
- Отчет ГУ «Отдел предпринимательства города Сарани» за 2011 год
- Отчет ГУ «Отдел предпринимательства города Сарани» за 2012 год
- Отчет ГУ «Отдел предпринимательства и промышленности города Сарани» за 2013 год
- Отчет ГУ «Отдел предпринимательства и сельского хозяйства года Сарани» за 2014 год
- Отчет ГУ «Отдел предпринимательства и сельского хозяйства года Сарани» за 2015 год
- Отчет ГУ «Отдел предпринимательства и сельского хозяйства города Сарани» за 2016 год
- Отчет ГУ «Отдел предпринимательства и сельского хозяйства города Сарани» за 2017 год
- Отчет ГУ «Отдел предпринимательства и сельского хозяйства города Сарани» за 2018 год
- Статистическая информация
- Аналитическая информация
- Фотогалерея
- Республика Казахстан
- Ссылки
-
Программы
- Реестр программ и мер поддержки предпринимательства
- Список институтов развития по поддержке предпринимательства
- ПАМЯТКА по инвестиционным преференциям
- Об утверждении Правил субсидирования по возмещению части расходов, понесенных субъектом агропромышленного комплекса при инвестиционных вложениях
- Об утверждении Государственной программы индустриально-инновационного развития Республики Казахстан на 2015-2019 годы
- О некоторых мерах государственной поддержки частного предпринимательства
- Имидж государственной службы
- Нормативно-правовые акты
- Работа с населением
- Выставки и конкурсы
- Кадровое обеспечение
-
Вопросы противодействия коррупции
- ПАМЯТКА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ!
- Информация о ходе реализации государственной антикоррупционной политики на 2014 год и по итогам 2011, 2012, 2013 и первого полугодия 2014 года
- Об утверждении отраслевой Программы по противодействию коррупции в Республике Казахстан на 2011 - 2015 годы
- Информация о ходе реализации государственной антикоррупционной политики по итогам 2011, 2012, 2013 и 2014 года.
- Об Антикоррупционной стратегии Республики Казахстан на 2015-2025 годы
- Об утверждении Правил поощрения лиц, сообщивших о факте коррупционного правонарушения или иным образом оказывающих содействие в борьбе с коррупцией
- Информация о лицах, совершивших коррупционное правонарушение
- О государственной службе Республики Казахстан
- О противодействии коррупции
- Видеоролики
- Специальная экономическая зона
- Список предприятий города Сарани
- О городе
- Конкурсная документация на государственные гранты
-
Pos-терминал
- Закон Республики Казахстан от 29 июня 1998 года № 237-I О платежах и переводах денег
- Постановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2012 года № 1743
- Об утверждении перечня отдельных видов деятельности и применения оборудования (устройства), предназначенного для приема платежей с использованием платежных карточек
- Информация для сведения
- Индустриальная зона
- Государственные закупки
- Доход руководителя
- К зеленой экономике
- Государственная поддержка предпринимательской деятельности
- Общественные слушания
- Руководители города
- Гражданские бюджеты
-
Государственные услуги
- О государственных услугах
- Об утверждении регламентов государственных услуг в области технической инспекции изм.
- Об утверждении стандартов государственных услуг в области технической инспекции изм.
- Видео
- Права услугополучателей на получение государственной услуги
- Порядок обжалования качества государственных услуг
- Индекс глобальной конкурентоспособности
Новости города
Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих государственных органов, финансируемых из средств местного бюджета города Сарани на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»
09 Ноября 15:50Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:
Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:
Для категории Е-1: Высшее образование;
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;
- В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542 (с изменениями и дополнениями, внесенными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 10 мая 2017 года № 98, зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 12 мая 2017 года №15121).
Должностные оклады административных государственных служащих:
Категория |
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет |
|
min |
max |
|
Е-1 |
150778 |
203162 |
ГУ «Аппарат акима города Сарани» (101200, Карагандинская область, город Сарань, улица Жамбыла, 67; телефон для справок: 8(72137) 74017, факс: 8(72137) 74001; электронная почта: s.poveda@karaganda-region.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности:
Заместитель акима города по вопросам жилищно-коммунальногохозяйства, транспорта и связи (1 единица № 01-01 категория, Е-1).
Функциональные обязанности: Является ответственным за развитие энергетики, жилищно-коммунального хозяйства: тепло-, электро-, водо-, газоснабжение. Координирует выполнение планов строительства и реконструкции объектов водохозяйственного назначения, инженерно-коммунальной инфраструктуры. Участвует в формировании ценовой и тарифной политики, пресечении фактов недобросовестной конкуренции и ограничении монополистической деятельности. Принимает антиинфляционные меры в курируемых отраслях. Координирует работу в части реформирования и оптимизации транспорта и коммуникаций. Осуществляет руководство работой по подготовке города и поселка Актас к работе в зимних условиях согласно нормативам. Осуществляет руководство комиссией по чрезвычайным ситуациям. Обеспечивает исполнение законодательства по вопросам охраны окружающей среды. Отвечает за сбалансированность обеспечения региона электрической, тепловой энергией в соответствии с потребностями. Осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, организации предупреждения и ликвидации аварий и стихийных бедствий. Курирует вопросы в сфере присвоения, подтверждения адресов строений и вторичных объектов на территории города. Координирует деятельность по заполнению и актуализации строений и вторичных объектов в государственную информационную систему «Адресный регистр». Отвечает за качество оказания государственных услуг по курируемым исполнительным органам. Осуществляет общий контроль за деятельностью исполнительных органов и предприятий: ГУ «Отдел строительства города Сарани», ГУ «Отдел архитектуры и градостроительства города Сарани», ГУ «Отдел земельных отношений города Сарани»; ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта, автомобильных дорог и жилищной инспекции города Сарани». Координирует деятельность правоохранительных органов, строительных, дорожных, коммунальных предприятий города, городского газового хозяйства. Обеспечивает реализацию программы «электронный акимат». Осуществляет организацию и контроль проведения профилактической работы по недопущению коррупционных правонарушений. Необходимы знания основ психологии и кадрового менеджмента, наличие опыта работы по приему граждан, организаторские умения и навыки.
Требования к участникам конкурса:
Образование – Высшее по специальностям «технические науки и технологии» (теплоэнергетика, электроэнергетика, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций), по специальностям «услуги» (организация перевозок движения и эксплуатация транспорта, землеустройство), по специальностям «искусство» (архитектура), по специальностям «право» (юриспруденция).
Знание законов Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «О государственных закупках», «О транспорте в Республике Казахстан», «Об автомобильных дорогах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», Предпринимательский Кодекс Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан – 2050»:новый политический курс состоявшегося государства.
Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов) должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа.
К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, переданные гражданами нарочным порядком, высланные ими по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города Сарани» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»
Форма
___________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности
_________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________
_____________ _______________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.